| Deutschlands beste Arbeitgeber/2005. Arbeitsplatzkuktur in ausgezeichneten Unternehmen | ||||||||||||||||||||||
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Buch gelesen UND "getestet" • • • • • (bewertet mit 5 von 5 Punkten) Alle meine Rezensionen ansehen Rezension bezieht sich auf: Deutschlands beste Arbeitgeber. Ein Blick hinter die Kulissen (Gebundene Ausgabe) Mit den Worten „das ist sicher etwas für Dich" bekam ich von einer Freundin „Deutschlands Beste Arbeitgeber" geschenkt. Wusste ich anfangs nicht, wie meine Freundin das gemeint hatte, verrieten mir Umschlagseite und Vorwort schnell, um was es in dem Buch geht: insgesamt 107 in Deutschland ansässige Unternehmen stellten sich in einer breit angelegten Umfrage dem Great Place to Work Wettbewerb, der in dieser Form in den USA bereits seit einigen Jahren durchgeführt wird. Ergebnis ist das Buch von Ute Göggelmann und Frank Hauser, das die besten 50 Unternehmen des Wettbewerbs vorstellt. Der erste und kürzere Teil des Buches beschreibt zunächst die Grundlagen des Wettbewerbs, die Regeln wonach er hier in Deutschland durchgeführt wurde und v. a. wie die dadurch herausgefilterten Qualitätskriterien für Unternehmen: Stolz, Teamorientierung, Glaubwürdigkeit des Managements, Respekt und Fairness einen direkten Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit und damit auch unmittelbar auf den Erfolg des Unternehmens haben. Der zweite Teil beinhaltet zu jedem der 50 Siegerunternehmen ein ausführliches Porträt, legt dar, wie das Unternehmen bezüglich der im ersten Teil festgelegten Qualitätskriterien abgeschlossen hat und bietet zudem Unternehmensfakten und einen Karrierekommentar. Mittlerweile hatte ich die Chance, mich bei einem der im Buch geführten Top-Arbeitgeber vorzustellen und weiß jetzt genau, weshalb das Buch tatsächlich „etwas für mich ist". Nicht nur half mir die Lektüre und die enthaltenen Tipps zur Erstellung eines persönlichen Bewerberprofils bei der Optimierung meiner Be-werbungsunterlagen. Darüber hinaus konnte ich mich gezielt auf das Interview in meinem Wunschunternehmen vorbereiten und die Details die unter dem entsprechenden Unternehmensporträt aufgeführt waren, boten einen hervorragenden Gesprächsaufhänger. Damit konnte ich im Gespräch mit Personal- und Fachbereichsverantwortlichem zeigen, dass ich mich ausgezeichnet über das Unternehmen informiert hatte. Gleichzeitig durfte ich mich davon überzeugen, dass die im Buch „Deutschlands Beste Arbeitgeber" dargestellte ungewöhnliche Unternehmenskultur auch tatsächlich von den Mitarbeitern vor Ort gelebt wird! Mein Fazit: Das Buch bietet einen komprimierten und doch tiefen Einblick in Unternehmen, die sich so auf keiner Internetseite, keinem Geschäftsbericht und keiner Imagebroschüre präsentieren - ABSOLUT LESENSWERT! Eine Rezension von Ein Kunde vom 1. Oktober 2004 | ||||||||||||||||||||||
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